PALABRAS CLAVE: LA MEJOR ESTRATEGIA PARA DESTACAR TU CV
Los sistemas de seguimiento de
candidatos son utilizados por compañías medianas y grandes que reciben gran
número de solicitudes para trabajar en su empresa. Muchas veces los currículum
ni siquiera llegan a manos humanas porque las computadoras filtran los perfiles
guiándose por la descripción del puesto vacante. Es fundamental que
personalices la presentación de acuerdo al trabajo que postulas, de modo que
las palabras principales de la descripción del cargo aparezcan en tu
currículum. Un cambio mínimo como pasar de “atención al cliente” a “relación
con el cliente”, podría ser la piedra de toque para que las computadoras
acepten o descarten tu currículum.
Diseñar y redactar su currículum vítae
con las palabras clave adecuadas, es una excelente estrategia si desea iniciar
una búsqueda de trabajo de forma activa. Durante las horas de recesión
económica o durante la competencia para un trabajo en específico, un currículo
enriquecido en palabras claves puede proporcionarle una ventaja significativa por
delante de los demás candidatos.
Pero, ¿Qué son exactamente las
"palabras clave" y por qué son tan importantes?
Palabras clave son términos
específicos de la industria o el trabajo, aunque no es una lista completa,
puede ser palabras clave las siguientes:
• Grados (por ejemplo,
"ING," "LIC en Marketing")
• Certificados de la industria (por
ejemplo, "CCNA," "CPA", "CFA", "MCP")
• Títulos de trabajo (por
ejemplo, "Administrador de TI," "AE de ventas",
"Recepcionista", "Director de desarrollo empresarial")
“INGENIERO DE EMPAQUE” “DISEÑADOR ESTRUCTURAL” “OPERADOR DE SUAJADO”
• Funciones de trabajo (por
ejemplo, "Recaudación de fondos") “GERENTE DE VENTAS” “JEFE DE
DISEÑO” “OPERADOR DE CORRUGADORA”
• Aplicaciones de equipo (por
ejemplo, "MS Office Suite," "Excel” “SUA” “SAP”
• Programas y condiciones
específicas de la industria (por
ejemplo, "seis Sigma," "ISO", "HIPAA") “TAPPI”
• Nombres de escuela o empresa (“ABRE”
“CENART” “ICATI” “UTFV”)
• Aptitudes (por ejemplo, "Solución
de problemas," "Servicio al cliente", "Administración de
proyectos")
Con la aparición de equipos y
tecnología de análisis, la inclusión de palabras clave en un currículo ha dado
nueva y mayor importancia, esta es la razón: las palabras clave se usan como
términos de búsqueda para restringir el campo de candidatos para una posición
determinada. Cuando las empresas realizan búsquedas en una base de datos (ya
sea en un sistema interno o en un panel de trabajo externo), comenzarán su análisis
mediante palabras clave de búsqueda, en un intento para encontrar coincidencias
superiores de la posición abierta. Cuantas más adecuadas sean las palabras
clave que contenga su CV, cuanto mayor será el número de "visitas" que
recibirá su documento.
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